Zie ook PDF

Thermometer sessies tussen organisatieonderdelen verhogen de samenhang en kunnen uiteindeljk de dienstverlening(sekten) verbeten. Het leidt tot een breder beeld van de afdeling en betere communicatie. Het is een prima startpunt om te inventariseren of nieuwe medewerkers de organisatie en de dienstverlening te laten leren kennen.

Houden jullie wel eens thermometer sesies?

Wat zou er wat jou betreft aan de orde moeten komen in een thermometer sessie?