Adaptatie nodig om (A/V) technologie daadwerkelijk te gebruiken

Met de technische middelen ben je er niet. Het ook daadwerkelijk gebruiken van de technische mogelijkheden is afhankelijk van:
  • Organisatie:
    • instellen van een ‘visueel spreekuur’ plannen van de webinars,
    • begeleiden van de webinars / ervaring opdoen via een train-the-trainer constructie,
    • benoemen van key-user
      • die zorgen voor de ontwikkeling van best-practices,
      • die ‘het gedachtegoed’ uitdragen
      • fungeren als vraagbaak / aanspreekpunt
      • nieuwe medewerkers introduceren in de mogelijkheden
  • Adaptie is aanpassing van gedrag / aanpassing in de manier van werken. In mijn opinie een kwestie van:
    • lange adem
    • voordoen –  herhalen, nadoen
    • introductiefilmpjes van 1-2 minuten
    • voorbeeldgedrag /
    • simpele tekeningetjes, instructies en quick reference cards
    • beschikbaar stellen van verdiepingsinformatie / delen van practices
Om tot adoptie te komen zijn dan ook een aantal stappen noodzakelijk:
  1. Eigenaarschap van het onderwerp
  2. Maak materiaal in bruikbare vorm ==> maak materiaal professioneel
  3. Train de trainer (key-user) o.b.v. praktijk voorbeelden
  4. Per kwartaal terugkerende leer/verbeter afspraak
Vergelijk “Walk like an Egyptian ….”
Geluid ==> Beeld ==> video ==> nadoen ==> rage ….
Welke stappen zou jij adviseren om de adaptie te verhogen?